Diversity Management & Développement d‘Équipes

Offre de formation aux entreprises et organisations

Le programme de formation aide les cadres, les chefs de service et les équipes à développer leurs compétences et leurs aptitudes à la communication interculturelle. J'entends par là la capacité à travailler de manière constructive avec des personnes ayant des coutumes, des traditions ou des visions du monde différentes et à mettre en œuvre des projets communs.

Dans les formations, il s'agit d'abord de prendre conscience en tant qu'individu de ses propres racines, valeurs et habitudes et de faire preuve d'ouverture et de curiosité envers les autres. Une deuxième étape consiste à apprendre à travailler en équipe avec des personnes d'horizons différents et à élaborer ensemble des règles pour cette coopération.

La formation se déroule en deux étapes constructives: