Verstehen & Handeln

Angebot für französischsprachige Expatriates

Die Besonderheit der Muttersprache besteht darin, dass sie – im Gegensatz zu einer Fremdsprache – ohne Regeln und durch Imitation gelernt wird, in spielerischer Konversation mit Menschen in der Umgebung des Kindes. Wenn ein Kind die Namen der Dinge lernt, wird im Gedächtnis bei der Verbindung zwischen dem Bild und Bezeichnung eines Dings auch eine Emotion mit abgespeichert. In einer Fremdsprache hingegen „denkt man zweimal“, so der Psychologe Albert Costa. Tatsächlich denken und treffen wir Entscheidungen anders, wenn wir Informationen in einer anderen Sprache als unserer Muttersprache verwerten. Wir verstehen ein Problem, aber wenn wir eine Fremdsprache verwenden, ist das Ergebnis rationeller und mehr auf das Nützliche ausgerichtet. Was jedoch fehlt ist die emotionale Verbindung.

Supervision und Coaching in französischer Sprache bietet deshalb französischsprachigen Expatriates – Mitarbeitern von Unternehmen in Österreich sowie Lehrern oder Studierenden (Universität oder Fachhochschule) – die Möglichkeit, sich in ihrer Muttersprache bzw. Erstsprache auszudrücken. Das heißt, in der Sprache, in der sie aufgewachsen sind und ausgebildet wurden, in der sie gelernt haben, ihre Gedanken, Ideen, Träume und Emotionen zu formulieren. Dies erleichtert das Nachdenken und ermöglicht es, die berufliche Situation besser zu verstehen, zu beurteilen und die eigenen Handlungsweisen aus verschiedenen Perspektiven zu betrachten. Darüber hinaus liegen die Vorteile des Coachings oder der Supervision in der Muttersprache auch in der besseren Qualität des Austauschs im Coaching- und Supervisionsprozess und ermöglichen damit auch bessere Ergebnisse für die zukünftige Arbeit.

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